Колку треба да имате заштедено на 30, 40, 50 или 60 години? Финансиска компанија објави ориентациски износи

Колку пари треба да издвојуваме за пензија? Американската финансиска компанија Fidelity нуди едноставен начин за проверка: споредете ја досегашната пензиска заштеда со вашата сегашна годишна плата. Износите се контролни точки за планирање, а не суми што секој мора да ги има на банкарска сметка.

Според насоките на компанијата, целите се:

• На 30 години: заштеда во висина на една годишна плата;
• На 40 години: три годишни плати;
• На 50 години: шест годишни плати;
• На 60 години: осум годишни плати;
• На 67 години: десет годишни плати.

На пример, ако некој на 40 години заработува 20.000 евра годишно, според оваа пресметка неговата ориентациска цел би била пензиска заштеда од околу 60.000 евра. Ако платата се промени, се менува и износот со кој се споредува заштедата.

Fidelity препорачува во текот на работниот век за пензија да се издвојуваат околу 15 проценти од годишните приходи пред оданочување. Во тој процент се вклучени и евентуалните уплати од работодавецот. За годишен приход од 20.000 евра, 15 проценти би биле 3.000 евра годишно, односно 250 евра месечно, доколку целиот износ го издвојува самото лице.

Зошто целта не е иста за сите? Пресметката на Fidelity претпоставува дека лицето почнува да штеди на 25 години, издвојува редовно, вложува дел од заштедата и се пензионира на 67 години. Потребната сума може да биде поголема ако некој планира порано да престане да работи или очекува повисоки трошоци во пензија. Влијание имаат и другите приходи што ќе ги добива по пензионирањето.

Компанијата нагласува дека овие бројки се ориентир, а не строго правило. Оној што на 40 години нема заштедено точно три годишни плати не треба да заклучи дека е предоцна да почне со планирање. Целта е повремено да го провери напредокот и, според можностите, да го приспособи износот што го издвојува.

Насоките се изработени за американскиот пензиски систем и претпоставуваат американски извори на пензиски приход. Затоа при примена во Македонија треба да се земат предвид домашниот пензиски систем, личните примања и очекуваните трошоци по пензионирањето.